El Programa de Escucha, Diálogo & Consenso surge en un contexto de alta polarización y desconfianza. En este escenario, promovemos una cultura de relacionamiento basada en la confianza, con talleres prácticos que fortalezcan las habilidades de escucha, diálogo y consenso entre líderes empresariales y de la sociedad civil, quienes tienen posiciones opuestas en diferentes temas.
Esta iniciativa consta de 3 componentes clave:

1. Taller de Escucha
Dirigido a líderes empresariales y de la sociedad civil, este taller busca desarrollar habilidades de escucha en un contexto de divergencia de opiniones. A través de tres sesiones, los participantes exploran percepciones y sesgos, aprendiendo técnicas de escucha en contextos complejos.

2. Taller de Diálogo y Consenso
Continuación del taller de escucha, este espacio se enfoca en construir consensos sobre temas polarizantes. Los líderes participantes ejercitan habilidades de escucha y diálogo, buscando acuerdos mínimos.

3. Encuentro anual
Busca fortalecer los vínculos entre los participantes de los talleres y promover una cultura de diálogo y consenso. A través del encuentro, los líderes empresariales y de la sociedad civil se reconocen como una red diversa que apuesta por la escucha y el diálogo como pilares para el desarrollo del país.
A la fecha, hemos realizado 9 talleres de escucha y 3 talleres de Diálogo y Consenso, con más de 170 participantes.
El Programa de Escucha, Diálogo & Consenso ha permitido que los participantes identifiquen que son más las cosas que los unen que las que los separan.