Facilitamos el acceso a nuevas

habilidades para mejores

oportunidades de empleo en

tecnología

 

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¿Qué es el Fondo
Talento Digital?

Es una iniciativa que, a través de un modelo de pago y devolución sin recargos, te facilita el acceso a formación en habilidades digitales avanzadas y competencias socioemocionales con instructores de primer nivel, así como a una sólida mentoría laboral que te acercará a nuevas oportunidades de empleo en tecnología, que tiene una alta demanda laboral.
Perú es el 5° país latinoamericano con mayor demanda de profesionales de tecnología y, el año pasado, 8 de cada 10 empresas que buscaba talento digital tenía dificultades para llenar sus vacantes.

Nuestro alcance

2170 personas

postularon al Fondo Talento Digital

24 regiones

del país alcanzadas

67% de los postulantes

aún no han tenido experiencia en el sector tecnológico

Formación integral de primer nivel y 100% virtual

Podrás acceder a ella desde cualquier lugar en base a cuatro componentes: habilidades digitales, competencias socioemocionales y mentoría laboral. Además tendrás el beneficio de acceder a 3 meses de inglés para programadores.
Habilidades digitales
En un periodo de 4 meses, recibirás 400 horas de formación bajo la modalidad de “bootcamp”, por la academia Coding Dojo.
La formación incluye 10 horas semanales de clases en vivo y al menos 15 horas adicionales para estudiar por tu cuenta y resolver los ejercicios y casos prácticos obligatorios.
En esta primera edición, podrás elegir entre 2 programas: Programación Java back end y Análisis de datos. Haz clic en los recuadros que aparecen a continuación y descubre cuál de los 2 programas de esta 1era edición se acomoda más a ti.
Competencias socioemocionales
En el mismo periodo de 4 meses, desarrollarás competencias profesionales y socioemocionales enfocadas en un entorno de trabajo tecnológico, que incluyen habilidades como comunicación efectiva, colaboración, iniciativa, organización, entre otras.
La formación incluye 2 horas semanales de clases en vivo.
Mentoría laboral
Recibirás una sólida mentoría laboral durante 8 meses, la cual te proporcionará las herramientas necesarias para potenciar tu búsqueda de nuevas oportunidades profesionales. Esto incluye la actualización de tu CV, LinkedIn y Github, simulación de entrevistas y pruebas técnicas, charlas con empresas y mucho más.
La formación incluye 2 horas semanales de clases en vivo.
Inglés para programadores
Por 3 meses accederás gratis a Unicorn Academy, programa especializado en inglés para profesionales en tecnología.
Con Unicorn Academy tendrás: una evaluación gratuita para conocer tu nivel, clases asincrónicas para que avances a tu ritmo, talleres de conversación y charlas con expertos y acceso a una biblioteca especializada en el rubro y a una comunidad de profesionales.
Si luego de los 3 meses gratis quieres seguir estudiando en Unicorn, por ser parte del Fondo, podrás hacerlo con un 50% de descuento.

Facilidades económicas para que nada te detenga

Bajo nuestro modelo de pago y devolución sin recargos, nosotros pagamos tu formación, tú devuelves el monto en un plan de cuotas sin ningún recargo adicional y con tu devolución, pagamos los estudios de alguien más.

Todo lo recibido se re-invierte al 100% en el Fondo, para hacerlo sostenible y poder darle a más personas, como tú, la oportunidad de transformar su carrera profesional.

Requisitos para postular

Ser mayor de edad y haber culminado la secundaria.

Estar en situación de desempleo o subempleo.

Querer desarrollarte en el mundo de la tecnología.

Conoce a nuestro Comité Directivo

Alfredo Pérez

Gerente general de Alicorp y miembro de Es Hoy

Alonso Franco

Gerente general en Peru Kitchens y miembro de Es Hoy

Claudia Noriega

Gerente de Talento Digital de BCP

Cristina Elías

Gerente general de Colectivo 23 y miembro de Es Hoy

Conoce a nuestro Consejo Consultivo

Borja Gonzalez del Regueral

Managing Partner de Cronos Group

Carlos Calderón

Director de la Academia de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial de UTEC

Carlos Gamero

Head COE Growth, Advanced Analytics & Gen AI de Laureate Education

Diego Richard 

Director Ejecutivo de Upskills y Ex Director Ejecutivo de Talento Digital para Chile

Elena Gonzalez-Blanco

Cofundadora y CEO de Clibrain

Marushka Chocobar

Ex Secretaria de Gobierno y Transformación Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros

Sergio Nouvel

Co-Fundador y CEO de Get on Board

Shivom Aggarwal

Presidente de Quantum Dynamics Corp

Conoce a nuestro Equipo Ejecutivo

Álvaro Calado

Gerente de Proyecto del Frente Empleo

Andrea Bustamante

Coordinadora de proyectos de Talento Digital

¿Quién organiza el
Fondo Talento Digital?

Fondo Talento Digital es una iniciativa de Es Hoy, un movimiento empresarial conformado por gerentes generales, fundadores y presidentes de compañías de distintos tamaños y sectores, comprometidos con trabajar por un Perú próspero.
Cuenta entre sus aliados estratégicos con AFP Integra y Credicorp (BCP, Credicorp Capital, MiBanco, Pacífico, Prima AFP y Yape), quienes han aportado recursos y capacidades. Además, tenemos una amplia red de empresas que están colaborando para hacer esta iniciativa aún más grande.

Nuestros aliados estratégicos