¿Qué es el Fondo
Talento Digital?
Es una iniciativa que, a través de un modelo de pago y devolución sin recargos, te facilita el acceso a formación en habilidades digitales avanzadas y competencias socioemocionales con instructores de primer nivel, así como a una sólida mentoría laboral que te acercará a nuevas oportunidades de empleo en tecnología, que tiene una alta demanda laboral.
Perú es el 5° país latinoamericano con mayor demanda de profesionales de tecnología y, el año pasado, 8 de cada 10 empresas que buscaba talento digital tenía dificultades para llenar sus vacantes.
¿Qué te ofrecemos?
Desarrollar habilidades digitales avanzadas y competencias socioemocionales con instructores de primer nivel.
Una sólida mentoría laboral que te acercará a nuevas oportunidades de empleo en tecnología.
Pagamos el costo del programa y tú lo devuelves en un plan de cuotas sin ningún tipo de recargo adicional.
Formación integral de primer nivel y 100% virtual
Podrás acceder a ella desde cualquier lugar para tener una formación integral en base a tres componentes: habilidades digitales, competencias socioemocionales y mentoría laboral.
Habilidades digitales
En un periodo de 4 meses, recibirás 400 horas de formación bajo la modalidad de “bootcamp”, conocido por su enfoque riguroso y altamente intensivo.
La formación incluye 10 horas semanales de clases en vivo y al menos 15 horas adicionales para estudiar por tu cuenta y resolver los ejercicios y casos prácticos obligatorios.
En esta primera edición, podrás elegir entre 2 programas: Programación Java back end y Análisis de datos. Da click en la imagen y conoce cuál se acomoda mejor a ti.
Competencias socioemocionales
En el mismo periodo de 4 meses, desarrollarás competencias profesionales y socioemocionales enfocadas en un entorno de trabajo tecnológico, que incluyen habilidades como comunicación efectiva, colaboración, iniciativa, organización, entre otras.
La formación incluye 2 horas semanales de clases en vivo.
Mentoría laboral
Recibirás una sólida mentoría laboral durante 8 meses, la cual te proporcionará las herramientas necesarias para potenciar tu búsqueda de nuevas oportunidades profesionales. Esto incluye la actualización de tu CV, LinkedIn y Github, simulación de entrevistas y pruebas técnicas, charlas con empresas y mucho más.
La formación incluye 2 horas semanales de clases en vivo.
Facilidades económicas para que nada te detenga
Bajo nuestro modelo de pago y devolución sin recargos, nosotros pagamos tu formación, tú devuelves el monto en un plan de cuotas sin ningún recargo adicional y con tu devolución, pagamos los estudios de alguien más.
Todo lo recibido se re-invierte al 100% en el Fondo, para hacerlo sostenible y poder darle a más personas, como tú, la oportunidad de transformar su carrera profesional.
Requisitos para postular
Ser mayor de edad y haber culminado la secundaria.
Estar en situación de desempleo o subempleo.
Querer desarrollarte en el mundo de la tecnología.
Fechas importantes
*Ten en cuenta que revisaremos las postulaciones conforme las vayamos recibiendo.
**Revisa más información sobre el proceso de selección en las Preguntas frecuentes.
Conoce a nuestro Comité Directivo
Gerente general de Alicorp y miembro de Es Hoy
Gerente general en Peru Kitchens y miembro de Es Hoy
Gerente de Talento Digital de BCP
Gerente general de Colectivo 23 y miembro de Es Hoy
Conoce a nuestro Consejo Consultivo
Managing Partner de Cronos Group
Director de la Academia de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial de UTEC
Head COE Growth, Advanced Analytics & Gen AI de Laureate Education
Director Ejecutivo de Upskills
Cofundadora y CEO de Clibrain
Ex Secretaria de Gobierno y Transformación Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros
Co-Fundador y CEO de Get on Board
Presidente de Quantum Dynamics Corp
Conoce a nuestro Equipo Ejecutivo
Director Ejecutivo de Talento Digital
Coordinadora de proyectos de Talento Digital
¿Quién organiza el
Fondo Talento Digital?
Fondo Talento Digital es una iniciativa de Es Hoy, un movimiento empresarial conformado por gerentes generales, fundadores y presidentes de compañías de distintos tamaños y sectores, comprometidos con trabajar por un Perú próspero.
Cuenta entre sus aliados estratégicos con AFP Integra y Credicorp (BCP, Credicorp Capital, MiBanco, Pacífico, Prima AFP y Yape), quienes han aportado recursos y capacidades. Además, tenemos una amplia red de empresas que están colaborando para hacer esta iniciativa aún más grande.
Nuestros aliados estratégicos
